清华大学 2002级

十年一觉清华缘

转眼间十年过去，但清华似乎没有离开我多久。同学校友之间的互帮互助，乐于合作并没有因为毕业而消退。有大家的帮助在，很多困难的事情变得不那么高不可攀，所以做起事来可以更加的大胆尝试，就像在学校里一样。即使要开展一次全新的事业冒险，那么当时已经各奔东西的同班同学可能是最好的起步伙伴。

学业挚友

我从清华本科毕业后进入美国的西北大学念博士，西北大学工学研究生院半院都是清华校友，而另一半主要是中科大和隔壁学校的。我的导师是清华毕业的，这些校友在学业上给予了我很多的帮助，让我迅速适应了全新的环境。曾经的师兄室友不光是清华的，还是附近的星际第一高手，当年也是清华校队的一员。我们经常在实验室我们玩国内常玩的游戏，有了他们，我在美国完全没有感到和清华的大学生活有太多不同，学业也是比较顺风顺水。

事业良师

2011年博士毕业，经过了很多清华师兄师姐的面试进入了Google，第一份工作是在Google的广告组。我之所以做广告是因为觉得科技还是要转化成钱，同时不想再做研究了。学的“机器学习”相关专业比较对口也是一大原因。在这里，带我的mentor是清华的学姐，我的直接领导后来也是清华的。总之在当时的Google（现在很多都跳走了），清华的校友活动要以系为单位，不然人数实在太多。各位师兄师姐在我的工作过程中给我持续的指导和帮助，让我的工作得到飞速的提高。我不光了解了工作本身，还体会到了大数据的力量，以及广告在这个网络世界的巨大作用：它不光是最重要的网络变现方式，而且是联系起各个市场供求双方的一条最重要渠道，目标可以是让世界上每个卖家都能找到最合适的买家。于是在2013年，我计划回国做一个和广告相关的创业工作。但经过一些尝试和考察，发现想做的事情的市场远远没有成熟，这一谨慎的“不为”也是和多位校友沟通做出的决定，现在回头来看当时市场确实不行，如果当时创业估计就废了。当然，在Google除了工作以外还有很多有趣的活动：我有时会遇到国内的参观团，比如就接待过少林寺的代表团（讲解Google照片墙，那个讲解的背是我的），感觉还是满有趣的。

经历了清华的导师，师兄，师弟，mentor，领导和同事，在谷歌呆到2014年，由于一个偶然的机会，我加入到了一个旧金山的创业公司，做大数据组的tech lead。当时旧金山是最红火的时候，uber, airbnb等公司都已露出锋芒。我加入的公司当时刚融完第一轮，最开始的几个月里我们组只有3个组员。

但我们做得很好，一年后，扩张到了快10个组员。公司的app在ios和android的健康(health & fitness)类是第一名，数据量也是最大的。我们做了很多大数据产品，特别是spark的使用：作为databricks的第一批用户，很多spark的官方库的代码是根据我们的需求写的。一年后公司以4.75亿美元的价格被收购。虽然这个公司没有清华校友，中国人也很少。但是对于公司的把握，跳槽决心的确立以及一些组方向的选择，很多校友给了我很多的支持和建议，让我能够充满信心加入这个公司，把这个lead当好。

创业伙伴

公司被收购是2015年中期，收购后我又回国考察了一次，考察两年前放弃的广告创业项目。这个项目是做一个全自动化的网络广告投放服务，服务中国的已经在海外做B2C的中小电商（比如通过亚马逊等平台），帮助他们来拓展海外市场，塑造自有品牌。我发现相关市场已经成熟，越来越多的企业从B2B走上了B2C的道路上。能够在这个劳动力成本飙升、采购商不断压价的环境中帮助他们，和他们一起成长也是我非常想做的事情。于是我离开了上一家公司，和校友伙伴们开始自己创业。公司刚成立的时候，最开始的伙伴就是我和同班同学刘澍。找到一张当年的照片，我们在班级的运动会上组成一队，没想到十年后还能再次合作。

刚创业时，虽然有很多硅谷牛人帮忙，但还是很不易。在比较了北京，珠三角，长三角后，我们的第一个公司落地在了厦门。但我们是一个没有任何本地人的初创团队，最初几天感觉是相当的不容易。当时刘澍做技术，我做销售，公司只有两个全职的人。下图是最初的办公室，借的。

幸运的是，厦门市政府还是非常服务型的，为我们在厦门软件园的迅速落地提供了很大的支持和帮助。后来认识了更多的校友，下图是一些在软件园附近办公的校友合影。

有上一次创业公司的成功经验，加上校友们的鼎力帮助，我们的事业虽然并不是完全一帆风顺，但还是能够克服种种困难做起来。三个月时间我们公司就增长到了十人，半年时间公司增长到了二十人。我们搬过两次家，换过三个办公室。下面的图是一个月后的办公室，以及半年后在最新办公室的集体照。

不光在中国，我们在美国的子公司负责一些核心技术的研发，相关技术负责人也是清华的师兄。

把清华精神传下去

不管是在学校、大公司还是创业团队，我毕业十年来的成长非常得益于清华特有的互帮互助，乐于合作的精神与文化，受益于身边的清华人给予的促动与力量。其实不管是不是清华人，在每个集体里，大家都是想一起做一件很有意义的事。在这里，清华这个集体已经扩大化，它的精神已经被带到我们的公司，并给予我们的员工事业上最好的支持与帮助。每位员工也在努力，把这种互相支持、乐于合作的价值观延续下去。我们真切的感到，这个价值观可能是清华留给我们最好的礼物，让我们的集体感、归属感持续了十年，并且还能把它传给更多的人。

[作者简介] 徐江，自动化系2002级本科生，美国西北大学博士，机器学习与人工智能方向。博士毕业后于2011年加入Google广告组，2014年加盟刚融完A轮1800万美元的创业公司Myfitnesspal担任大数据组Tech lead，公司于2015年中叶以4.75亿美元被收购。2014年8月作为创始人与校友合伙创立清谷科技，并在硅谷设立子公司。