百年清华

2023年度全国三八红旗手邱晓霞

大家好！我是清华EMBA20级河北校友邱晓霞，现任唐山兴邦管道工程设备有限公司总经理。

我于1974年出生在玉田县的一个普通农民家庭，通过自身的努力成功考取了大学，毕业后分配到县供销社工作。1999年我进入到兴邦公司工作，从一名基层员工做起，一步一步走到了公司总经理这个岗位。纵观我的职业生涯，离不开各部门领导的关心帮助，离不开企业管理层和员工的信任。作为企业发展的亲历者，我见证了企业成长壮大，同时也倍感肩上承担的责任日益重大。

一、做好企业是我的首要责任，是对国家、对社会、对董事会和员工最重要的承诺。作为企业的管理者，公司决策执行者，我深深体会到只有企业不断发展，不断进步，才能更好的为国家为社会做更多的事。我们企业主要从事防腐保温管道的生产与销售工作。上有资金技术实力雄厚的国企，下有众多靠低成本，灵活生存的中小企业，如何在如此激烈的市场竞争环境下生存，进而站立在行业的潮头，始终是我和兴邦团队思考的问题，决策稍有失误就可能导致企业落后甚至被市场淘汰。我作为总经理，始终围绕“专精特新、诚信实干”的企业发展战略，研究制定具体可行的实施方案并落实落地，努力把兴邦打造成行业领军企业。

“专精特新”是指我们要专注于防腐保温领域，坚持精细化管理，实现产品特色化、新颖化。我倡导并投入巨资建设了生技企业技术中心、河北省保温管道技术创新中心、工业设计中心、国家CNAS/CMA双认证的检测实验室等技术研发机构，并多方牵线联系了中科院、华北理工大学等国内外科研院所联合开发新产品、新技术，使兴邦管道产品无论是质量还是科技含量都走在了行业的前列，科技之花结出硕果，目前公司获得国家授权专利140余项，主持和参与近60部国家、行业等标准的制定，获得河北省科学技术成果2项。特别是“聚氨酯喷涂聚乙烯缠绕保温管”和“智能管网监测系统”技术水平达到国际先进，获得了市场的广泛认可，成为兴邦的主打产品。兴邦公司叶先后获评为国家级专精特新重点小巨人企业、国家级制造业单项冠军企业等殊荣。“创新决定了你飞多高，质量决定了你走多远”，习近平总书记在二十大报告中，突出地强调了质量，作出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重大论断。中共中央国务院《质量强国建设纲要》里提出了2025年和2035年两阶段发展目标。作为公司首席质量官，我带领领导班子建设健全公司质量管理体系，以身作则、率先垂范，制定本领域的质量计划和目标，落实公司的质量方针、战略，并把公司的质量价值观与文化传达给每一位员工，专注做好每一件保温管道产品，用科技为产品赋能，用质量打造精品，2023年兴邦公司被评为“河北省政府质量奖”组织奖获奖企业和河北省质量标杆企业。

诚信实干是兴邦公司的传统，是老一辈创业者留下的兴邦精神所在。30年的发展历程，诚信兴邦的理念深入贯彻到每一位员工内心深处，形成兴邦的诚信体系。对客户诚信，把最好的产品奉献给他们，达到互惠共赢；对合作伙伴诚信，让他们与我们放心大胆的合作；对员工诚信，为他们提供更好的岗位和发展空间，更好的实现自己的人生价值。实干也是兴邦的优良传统，从小事做起，实在做人与做事，共同把产品和企业做好，把兴邦做成受人尊敬的企业，社会的楷模。兴邦公司先后被评为国家级“守合同重信用”企业和省级诚信企业，得到了国家和社会的认可。

二、不断加强自身学习，与时俱进，打造学习型组织团队。学无止境，我们每一个人要想跟上时代的步伐，必须要不断加强学习，提高自身水平和自我修养。作为一名中共党员和人大代表，我平时十分注重党的政策方针，习近平新时代重要理论与实践的学习，定期深入基层，倾听群众意见，提出代表性议案。我深知，企业的发展离不开党和政府的支持，不能脱离群众，个人的定位一定要与党的方针政策保持一致，只有这样才能不断坚定党的信念，实现自己的价值。无论是党课还是政府组织的社会实学习，我都安排好时间，认真参与学习。随着公司的发展，越发感觉自己的原有水平无法驾驭企业快速发展的步伐，迫使我及时“充电”。除了政府组织的各种短训班外，我于2020年进入清华大学经管学院EMBA进行学习，2023年我修完全部学分，顺利完成答辩，取得了研究生毕业证，获得了工商管理硕士学位。学习是一个人毕生之事，随着社会的不断进步以及市场外部环境的变化，迫使我们更要通过学习来应对时代的需要。对于一个企业来说，管理层的能力是企业的天花板，一个学习型组织团队对企业的发展至关重要，每年我们都会开展多方面的员工培训和户外拓展训练，未来我将继续带领兴邦管理团队和所有员工把学习当做毕生的事业去做，营造“比学赶超”学习氛围，不断提高自身能力水平，以优质的产品和服务,使与我们合作的客户获得愉悦感，使企业和员工实现自身价值。

三、坚持不忘企业社会责任，回报社会。企业是国家的企业，是社会的企业，我们不能离开国家和社会独善其身，必须要承担起社会责任。因为我深知，没有国家的支持，没有社会各界的协助，就不会有现在的兴邦管道。近年来，兴邦公司连年被政府评为成长型企业，安排就业500余人，累计向社会各界捐款捐物合计金额达1000余万元。员工是企业发展的基础，是企业创新的源泉。我一直倡导并遵循“以人为本”的价值理念，高度重视员工权益保障，愿意为每一位员工提供人性化、健康安全的工作环境，每年组织员工体检与职业健康筛查；尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，努力为员工构建价值实现的平台，与员工共享发展成果；我积极创造多元、和谐的工作氛围，让员工在公司工作安心，充分发挥每一位人才的创造力。兴邦公司一直通过吸引人才、稳定就业来履行社会责任。公司制定了吸纳引进人才政策，争取人才引得来、留得住、发挥好。公司首先从员工福利待遇上做起，免费提供一日三餐、标准化住宿房间，在员工生日、过年过节发放礼品，每年提供带薪旅游等措施，为员工创造好的工作环境。随着公司规模的不断扩大，公司员工数量也不断上升，从几十人到现在的长期稳定在500余人，公司依靠员工取得了发展，也为社会，为家乡稳就业、保稳定做出了贡献。我个人先后被评选为唐山市双创双服优秀个人，唐山市人大优秀提案代表，河北省诚信建设优秀个人，全国三八红旗手等荣誉。

2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情在全国爆发，我们公司迅速决策，响应国家号召，尽己所能，积极投身到阻击疫情的战斗中。公司成立了疫情防控志愿小组，在公司西北门卫区设立义务疫情检测点，免费为周边企业和乡镇进行核酸检测。灾难来临，兴邦公司向玉田红十字会捐款200万元，我组织公司党员向林西镇党委政府捐款1.53万元；之后再向玉田红十字会（协会）捐款0.5万元。采购防护服2150套，口罩1000只，尽管比平时价格贵了4倍，我们也认为值得了。在疫情紧张的情况下克服各种困难，组织人员和运输车辆，为医院建设提供全部保温管道建材，以实际行动支援小汤山医院的建设，受到了社会各界的广泛赞誉。这次全民疫情阻击战，兴邦公司作为一家民营企业，以实际行动践行了自身的责任担当，也树立了兴邦管道良好的社会形象。我相信，一个国家，一个民族，当灾难来临的时候，每个人都能挺身而出，力所能及的齐心协力、共克时艰，就没有战胜不了的困难。

2020年8月,我们兴邦公司从内蒙古客户处得知,当地好多小学生生活困难,立即组织了全体公司捐助衣物活动,并购买了书包、文具等专程送到学校，奉献了一份爱心。看着一张张充满朝气、拿到礼物满心欢喜的小脸，我内心感慨万千。我们一个小小的善举对于每一个孩子来说可能就是种下了一粒希望的种子，这更坚定了我为社会奉献一点爱的决心。

作为一名企业家，我认为虽然取得了一些成绩，但这在很大程度是我公司董事会战略部署的成果，是全体兴邦人努力奋斗的成果。感谢公司全体员工和社会各界我和兴邦的厚爱。乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。展望前行的路，我会倍加努力，把企业发展好，为国家分忧，感恩回报社会，争做时代楷模，实现自我价值，用新时代的创业创新精神撑起半边天！